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https://repositorio.uta.edu.ec/jspui/handle/123456789/10041
Título : | "Proceso de Contratación y el Desempeño Laboral de la Empresa SKAY BLUE, de la ciudad de Pelileo" |
Autor : | Cepeda Enríquez, Nancy Maricela D-T Santamaría Freire, Edwin |
Palabras clave : | CONTRATOS SELECCIÓN DEL PERSONAL ADMINISTRACIÓN DEL PERSONAL DESEMPEÑO LABORAL MANUALES ADMINISTRATIVOS INDUSTRIA DE LA CONFECCIÓN JEANS SKAY BLUE |
Fecha de publicación : | abr-2015 |
Editorial : | Universidad Técnica de Ambato. Facultad de Ciencias Administrativas. Carrera de Organización de Empresas. |
Resumen : | La empresa “SKAY BLUE” de la ciudad de Pelileo, se dedica a la producción y comercialización de pantalones en tela jeans para damas, caballeros y niños, en todos los diseños y modelos, inicia sus actividades laborales en el año 2003 impulsado por un espíritu emprendedor de su Gerente Propietario el Sr. Juan Toctaquiza. El principal problema de la empresa es, el inadecuado desempeño laboral, a consecuencia de que la empresa no cuenta con un adecuado proceso de contratación de personal, cuenta con personal no idóneo para el puesto a ocupar, su personal no se encuentra capacitado ni competente en el desarrollo del producto. Para optimizar el desempeño laboral e incrementar la producción en la empresa, se ha propuesto la implementación de un manual de proceso de contratación de personal. El objetivo principal de este manual es seleccionar al personal mediante un adecuado proceso en el cual los postulantes al empleo serán clasificados y seleccionados de acuerdo con las vacantes que están por cubrir, esto permitirá conocer y comprender, las personalidades, habilidades, capacidades y experiencias que tienen cada uno de los candidatos. También tiene como propósito escoger a las personas que se encuentren con mejores calificaciones para el empleo y así poder colocarlos en los puestos a los que se adapten de mejor forma, para garantizar el éxito en la realización de todos los procesos de producción y comercialización en la empresa “SKAY BLUE”. |
URI : | http://repositorio.uta.edu.ec/jspui/handle/123456789/10041 |
Aparece en las colecciones: | Organización de Empresas |
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