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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.authorGavilánez Vargas, Rosa Mercedes-
dc.date.accessioned2012-02-24T16:39:41Z-
dc.date.available2012-02-24T16:39:41Z-
dc.date.issued2011-
dc.identifier.urihttp://repositorio.uta.edu.ec/handle/123456789/1025-
dc.description.abstractLa empresa confecciones “Cazar” de la ciudad de Ambato, se ha dedicado a la producción y comercialización de ropa interior para mujer durante 23 años, tiempo durante el cual ha experimentado las fases de introducción, crecimiento, actualmente se encuentra en la etapa de madurez, por lo tanto es indispensable tomar acciones que permitan a la empresa mantener exitosamente el producto en el mercado nacional. Es por esta razón que el presente trabajo de investigación se ha enfocado en realizar un amplio análisis del entorno interno y externo de la empresa, con el fin de establecer acciones que permitan incrementar el volumen de producción de la empresa. También se detalla un Sistema de Rotación y Contratación de Personal idóneo y de calidad, en el que se propone una serie de pasos para la implantación de dicho sistema en la empresa de confecciones “Cazar”, mismo que cubrirá las necesidades que aquejan al área de producción.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.rightsopenAccess-
dc.subjectTalento Humanoes_ES
dc.subjectProducciónes_ES
dc.subjectIndustria de la Confecciónes_ES
dc.titleEl Talento Humano y su influencia en el Volumen de Producción de la empresa Confecciones Cazar de la ciudad de Ambatoes_ES
dc.typebachelorThesises_ES
Aparece en las colecciones: Marketing y Gestión de Negocios

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