Sistema de Gestión del Talento Humano y su incidencia en el nivel de Desempeño Laboral del personal de la empresa Tierra Linda del cantón Píllaro

Abstract

La presente investigación, plantea el tema de la Gestión de Talento Humano y su incidencia en el nivel de desempeño laboral del personal de la Empresa Tierra Linda, ubicado en el Cantón Píllaro, Provincia de Tungurahua. Se empieza haciendo un diagnóstico del problema, identificando las causas y los efectos que se originan en el proceso actual. Esto lleva a la búsqueda de una solución, para lo cual, se propone la necesidad de contar con un proceso de evaluación del desempeño, que determine las actividades a desarrollarse en el área de Talento Humano, enfocadas al cumplimiento de los objetivos estratégicos.