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Título : “LOS FACTORES ESTRESORES Y EL DESEMPEÑO LABORAL DEL PERSONAL DE LA EMPRESA DISTRIOLMEDO CIA. LTDA. DE LA CIUDAD DE LATACUNGA PROVINCIA DE COTOPAXI
Autor : ORTIZ MORA, DRA.MG.IRMA EDITH
SARABIA SARZOSA, MAURICIO ALEJANDRO
Palabras clave : FACTORES ESTRESORES
DESEMPEÑO LABORAL
Fecha de publicación : 8-sep-2015
Editorial : Universidad Tècnica de Ambato. Facultad de Ciencias Humanas y de la Educaciòn. Carrera de Psicología Industrial
Resumen : The demands of the current environment, combined with new technology originate a series of triggers that generate stress even becomes classified as accidents affecting the performance of workers given that they feel unmotivated and insecure. These triggers are called stressors factors, it was found that their presence directly or indirectly affects the worker, many stress factors can not be completely eliminated but can be controlled, the consequences there of maybe catastrophic for the organization's which may begin as mild discomfort at peak levels as death obviously generating a significant expense for both professional company as an economic This research aims to determine the type of stress factors existing in the company Distriolmedo Cia. Ltda. which are causing poor work performance by all its employees, this study covers a sample of 65 employees between administrative and operating company: since the stress factors are always present in a company Distriolmedo Cia. Ltda. is no exception.
Descripción : Las exigencias del medio actual, combinadas con la nueva tecnología originan una serie de desencadenantes las cuales generan situaciones de estrés incluso llegando a ser catalogadas como accidentes laborales afectando el desempeño de los trabajadores dado que los mismos se sienten desmotivados e inseguros. Estos desencadenantes son llamados factores estresores, se ha comprobado que su presencia afecta directa o indirectamente en el trabajador, muchos de los factores estresores no se pueden eliminar por completo pero si se pueden controlar, las consecuencias de los mismos pueden resultar catastróficas para la organización las cuales pueden comenzar como ligeros malestares a niveles máximos como la muerte obviamente generando un gasto significativo para la empresa tanto profesional como económico esta investigación tiene como propósito determinar el tipo de factores estresores existentes en la empresa Distriolmedo Cia. Ltda. los cuales estén causando bajo desempeño laboral por parte de todos sus colaboradores, este estudio engloba una muestra de 65 colaboradores entre personal administrativo y operativo de la empresa; dado que los factores estresores siempre están presentes en una empresa, Distriolmedo Cia. Ltda. no es la excepción.
URI : http://repositorio.uta.edu.ec/jspui/handle/123456789/12785
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