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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.authorFranco Serrano, Angela Maribel-
dc.date.accessioned2012-03-19T18:02:38Z-
dc.date.available2012-03-19T18:02:38Z-
dc.date.issued2011-
dc.identifier.urihttp://repositorio.uta.edu.ec/handle/123456789/1439-
dc.description.abstractEl presente Trabajo de investigación contempla el Talento humano y su incidencia en la productividad en la empresa de “Carrocerías Vargas”. Por tal razón se ha determinado o propuesto un plan que identifica las características que influyen en los valores y principios del personal de la empresa, mismos que fueron analizados y sistematizados en base a varios capítulos que identificaron el contexto real de la empresa, así como también sustentaron el marco teórico, y determinaron el comportamiento del Talento humano con la propuesta en la aplicación de una evaluación para conocer las necesidades de capacitación propuesto a los directivos. Al terminar el trabajo de investigación, se concluyó que la empresa de carrocerías metálicas, necesita un plan de capacitación previo de una evaluación del desempeño laboral con la finalidad de mejorar su productividad y lograr un mejor posicionamiento estratégico de la empresa en el sector de carrocerías.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.rightsopenAccess-
dc.subjectTalento Humanoes_ES
dc.subjectRecursos Humanoses_ES
dc.subjectAdministración del Personales_ES
dc.subjectProductividades_ES
dc.subjectCarroceríases_ES
dc.subjectIndustria Metalmecánicaes_ES
dc.titleEl Talento Humano y su incidencia en la Productividad en la Empresa de "Carrocerías Vargas"es_ES
dc.typebachelorThesises_ES
Aparece en las colecciones: Organización de Empresas

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