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https://repositorio.uta.edu.ec/jspui/handle/123456789/16760| Título : | La gestión del talento humano y su incidencia en el cumplimiento de objetivos del Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal San Cristóbal de Patate. |
| Autor : | DT - Lozada Vasconez, Hector Danilo Rovayo Caiza, Diana Paulina |
| Palabras clave : | GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS CONTROL INTERNO ENTIDADES DEL SECTOR PÚBLICO OBJETIVOS INSTITUCIONALES CONTROL INTERNO OBJETIVOS AUDITORÍA DE GESTIÓN GOBIERNO AUTÓNOMO DESCENTRALIZADO MUNICIPAL SAN CRISTÓBAL DE PATATE |
| Fecha de publicación : | ene-2015 |
| Editorial : | Universidad Técnica de Ambato. Facultad de Contabilidad y Auditoría. Carrera de Contabilidad y Auditoría. |
| Descripción : | A través de la presente investigación se realizará una evaluación de la gestión del talento humano para determinar los procedimientos de control interno a seguir en los procesos del departamento de talento humano del GAD Municipal San Cristóbal de Patate. Para ello fue necesario encaminar a las variables en estudio: gestión del talento humano y el cumplimiento de objetivos, en el marco teórico necesario para su entendimiento y desarrollo. |
| URI : | http://repositorio.uta.edu.ec/jspui/handle/123456789/16760 |
| Aparece en las colecciones: | Contabilidad y Auditoria |
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