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Título : El control interno y el manejo de los recursos humanos y financieros en la empresa Interamericana de Rotulación del cantón Ambato.
Autor : DT - Mantilla Falcon, Luis Marcelo
Chato Achachi, Cristina Jeannette
Palabras clave : CONTROL INTERNO
MANEJO DEL RECURSO HUMANO Y FINANCIERO
AUDITORÍA DE GESTIÓN
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO Y GESTION ADMINISTRATIVA
AUDITORÍA
INTERAMERICANA DE ROTULACIÓN
Fecha de publicación : abr-2015
Editorial : Universidad Técnica de Ambato. Facultad de Contabilidad y Auditoría. Carrera de Contabilidad y Auditoría.
Descripción : La presente tesis tiene por objetivo evaluar el manejo de los recursos humanos y financieros en la empresa Interamericana de Rotulación ubicada en la Provincia de Tungurahua del Cantón Ambato, su actividad es la elaboración, colocación e instalación de vallas y rótulos publicitarios entre otros productos, con el transcurso del tiempo la empresa se ha desarrollado exitosamente por la diversidad de productos que ofertan al consumidor final. La calidad y precios de sus productos han caracterizado a la empresa, y por tanto han logrado incluirse en el mercado alcanzando cierto posicionamiento en el mismo, más aun el del sector público. Sin embargo pese a la superación empresarial que han obtenido a pesar de no ser tan antigua, acumulado falencias en la administración de todos sus recursos, porque el problema radica en que no cuenta con la información adecuada y en el tiempo requerido provocando pérdidas a la empresa y alterando los resultados en cada periodo. El hecho de no existir algún tipo de control para cuidar los activos ha provocado el mal e inadecuado uso de sus recursos, generando pérdidas económicas y un pésimo ambiente laboral porque no existe algún tipo de compromiso por parte del personal con la empresa. Con el fin de remediar los inconvenientes que atraviesa la empresa se planteó la ejecución de auditorías de gestión, esta se encargara de dotar a la administración los parámetros adecuados para la toma de decisiones, esperando que los resultados actuales de la empresa cambien y así se pueda disminuir las debilidades que actualmente tiene la empresa. El propósito de este proyecto es facilitarle a la dirección a cumplir con todas sus obligaciones y ser una herramienta para la toma de decisiones para manejar sus recursos eficientemente.
URI : http://repositorio.uta.edu.ec/jspui/handle/123456789/17035
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