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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorYamberlá González, Cesar Oswaldo-
dc.contributor.authorGonzález Bombón, Andrés Julián-
dc.date.accessioned2016-02-22T21:45:03Z-
dc.date.available2016-02-22T21:45:03Z-
dc.date.issued2016-02-01-
dc.identifier.urihttp://repositorio.uta.edu.ec/jspui/handle/123456789/20171-
dc.description.abstractLa Motivación en la actualidad es complicado tratarlo ya que el ser humano es muy complejo en los factores que le apoyan a buscar un alto rendimiento en su puesto de trabajo, en la actualidad las organizaciones van revelando el componente principal que es el talento humano el cual a permitido que las metas, objetivos sean alcanzados esto se debe a que el personal que las conforman cada día van capacitándose y adquiriendo experiencia en la solución de problemas y crisis para buscar así el mejoramiento constante de sus labores, en la calidad del producto y tareas que conllevan su puesto permitiendo así un acenso en la jerarquía de las empresas; en la metodología aplicada en la investigación sobresale el enfoque cualitativo, cuantitativo, aplicándose la modalidad de investigación bibliográfica, documental, de campo, los niveles o tipos utilizados son el descriptivo porque permite describir el problema en sus causas como en sus consecuencias, es explicativo porque se expone la realidad investigada en el contexto promoviendo soluciones alternativas que estimulen el aprovechamiento de oportunidadeses_ES
dc.publisherUniversidad Tècnica de Ambato.Facultad de Ciencias Humanas y de la Educaciòn.Carrera de Psicología Industriales_ES
dc.rightsopenAccesses_ES
dc.subjectMOTIVACIÓN, LÍNEA DE PRODUCCIÓN, TALENTO HUMANOes_ES
dc.titleLa motivación de los trabajadores y su incidencia en la coordinación de las áreas de la línea de producción de la empresa calzado LIWI en el cantòn Ambato de la provincia de Tungurahuaes_ES
dc.typebachelorThesises_ES
Aparece en las colecciones: Carrera Psicología Industrial

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