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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorDT - Urrutia Urrutia, Janet Carolina-
dc.contributor.authorSolórzano Velasco, Andrea Rafela-
dc.date.accessioned2016-03-28T19:58:41Z-
dc.date.available2016-03-28T19:58:41Z-
dc.date.issued2014-01-
dc.identifier.urihttp://repositorio.uta.edu.ec/jspui/handle/123456789/21267-
dc.descriptionSe ha desarrollado la presente investigación focalizándose en recopilar, interpretar y evaluar la información existente sobre los controles en nómina, diseñándose para el efecto un sistema de evaluación de objetivos para contribuir a la gestión en el departamento de talento humano para incrementar la productividad e identificar falencias en los controles. Inicialmente se realizó visitas a la empresa FORTIUS Cía. Ltda., para analizar y documentar todo lo pertinente al proceso de control y supervisión compensación, remuneración y beneficios permitiendo emitir un diagnóstico de la situación de la empresa. .El contenido del presente trabajo de tesis se encuentra estructurado de la siguiente forma: En el capítulo I se presenta el tema a investigar, la definición del problema de investigación con sus antecedentes, la justificación y los objetivos a cumplirse. El capítulo II contiene un resumenes_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Técnica de Ambato. Facultad de Contabilidad y Auditoría. Carrera de Contabilidad y Auditoría. Semipresencial.es_ES
dc.rightsopenAccesses_ES
dc.subjectCONTROL DE NÓMINAes_ES
dc.subjectPRODUCTIVIDADes_ES
dc.subjectPOLITICAS DE REMUNERACION, COMPESACION Y BENEFICIOSes_ES
dc.subjectGESTION DE TALENTO HUMANOes_ES
dc.subjectCONTABILIDAD GENERALes_ES
dc.subjectFORTIUS CIA. LTDA.es_ES
dc.titleControl de nómina y su incidencia en la productividad de la empresa FORTIUS Cia. Ltda.es_ES
dc.typebachelorThesises_ES
Aparece en las colecciones: Contabilidad y Auditoria

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