El control interno y su incidencia en la optimización del recurso humano de FARMAMBATO Cía. Ltda.

Moyano Barragán, Henrry David

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Campo DC	Valor	Lengua/Idioma
dc.contributor.advisor	DT - Molina Jimenez, Ana Graciela	-
dc.contributor.author	Moyano Barragán, Henrry David	-
dc.date.accessioned	2016-03-30T20:06:30Z	-
dc.date.available	2016-03-30T20:06:30Z	-
dc.date.issued	2014-06	-
dc.identifier.uri	http://repositorio.uta.edu.ec/jspui/handle/123456789/21674	-
dc.description	La presente investigación se realiza en Farmambato Cía. Ltda. una empresa compuesta por una cadena de farmacias llamadas metropolitana y Farmambato, distribuida en la ciudad de Ambato, el trabajo de investigación trata sobre la relación existente entre el control interno de la empresa y la adecuada administración del recurso humano. Al tratarse de un mercado farmacéutico, el recurso humano se considera un factor elemental dentro de la organización, ya que de este depende su funcionamiento y el logro de objetivos a los que se haya enfocado la compañía, se ha podido notar que el factor humano es el punto débil de la organización, debido a que los colaboradores rotan constantemente, truncando los objetivos planteados. La rotación del recurso humano se refiere a que los colaboradores deciden dejar de prestar sus servicios a la organización, esto se debe principalmente a que no están claramente definidas las responsabilidades, funciones y políticas para cada una de las áreas, otro de los aspectos importantes es que la empresa no cuenta con un adecuado proceso de administración de personal que comprenda las fases como son: creación de la vacante, reclutamiento y selección, contratación, inducción, capacitación, desarrollo del personal y la terminación de la relación laboral entre las partes.	es_ES
dc.language.iso	spa	es_ES
dc.publisher	Universidad Técnica de Ambato. Facultad de Contabilidad y Auditoría. Carrera de Contabilidad y Auditoría.	es_ES
dc.rights	openAccess	es_ES
dc.subject	CONTROL INTERNO	es_ES
dc.subject	OPTIMIZACION DEL RECURSO HUMANO	es_ES
dc.subject	POLÍTICAS Y PROCEDIMIENTOS	es_ES
dc.subject	POLÍTICAS DE RECURSOS HUMANOS	es_ES
dc.subject	GESTIÓN ADMINISTRATIVA	es_ES
dc.subject	FARMAMBATO CÍA. LTDA.	es_ES
dc.title	El control interno y su incidencia en la optimización del recurso humano de FARMAMBATO Cía. Ltda.	es_ES
dc.type	bachelorThesis	es_ES
Aparece en las colecciones:	Contabilidad y Auditoria

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