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Título : La programación neurolingüística y el rendimiento laboral de los trabajadores de la empresa PRODUCALZA, cantón Ambato, provincia de Tungurahua
Autor : Romero Rodriguez, María Gabriela
López Urrutia, Pablo David
Palabras clave : : RELACIONES INTERPERSONALES, INTELIGENCIA EMOCIONAL, EN-TORNO LABORAL
Fecha de publicación : 1-ago-2016
Editorial : Universidad Técnica de Ambato. Facultad de Ciencias humanas y de la Educación. Carrera de Psicología Industrial
Resumen : La presenta investigación tiene como objetivo hacer uso de la programación neurolin-güística, determinar diferentes métodos de la misma y su incidencia en el rendimiento laboral de los trabajadores de la empresa Producalza de la ciudad de Ambato Provin-cia de Tungurahua. En la empresa Producalza, los datos obtenidos son una preocupación para las autori-dades de la empresa debido a que los trabajadores, muestran ciertas limitaciones en cuanto a relacionarse con los demás compañeros afectando al rendimiento laboral de los trabajadores Desde la cotidianidad de convivencia del ser humano, suelen relacionarse algunos comportamientos con el hecho de ser hombre o mujer, para el género masculino se dice que son fuertes, inexpresivos, rudos, a veces groseros; mientras que a las mujeres se les asocia con un comportamiento delicado, tierno, y a veces infantil, todo ello influye en las relaciones interpersonales que desarrollan los trabajadores en niveles laborales básicos como los investigados, a su vez también es un referente de los nive-les o actuaciones que desarrollan cada uno de ellos en función de su rendimiento la-boral, las estrategias son: el mejoramiento de las relaciones interpersonales, la estimu-lación de la inteligencia emocional ( motivación), desarrollar las relaciones afectivas a través de la inteligencia emocional, para mejorar la relaciones de amistad con un manejo adecuado de las emociones, estimular el entorno laboral y sus sistemas de creencia, las mismas que ayudarán a enfocar de manera específica la realidad actual y solucionar las deficiencias.
URI : http://repositorio.uta.edu.ec/jspui/handle/123456789/23572
Aparece en las colecciones: Carrera Psicología Industrial

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