Análisis de cargos y el desempeño laboral en los trabajadores de la Industria Nacional de retrovisores y cromados s.a. INARECROM de la ciudad de Ambato provincia Tungurahua

Abstract

El presente proyecto de investigación denominado “Análisis De Cargos y el Desempeño Laboral, en los Trabajadores de la Industria Nacional de Retrovisores y Cromados S.A. Inarecrom de la ciudad de Ambato Provincia Tungurahua” tiene como objetivo estructurar el sistema de cargos tomando en cuenta que su organización favorecerá a la productividad dentro de la planificación de trabajo para que así la empresa sea más competente dentro y fuera de la ciudad, siendo el recurso humano el cerebro de toda organización, rescatando la importancia de cada cargo. Siendo más específicos, según las necesidades de la empresa Inarecrom S.A., con un enfoque técnico, buscamos atacar a la complejidad a la que se ha enfrentado, por su crecimiento después de estar algunos años en vigencia, instaurando nuevamente una herramienta operativa dirigida por el departamento de Recursos Humanos pero siguiendo procesos más estandarizados para analizar, describir, clasificar, y estructurar el puesto en el que se encuentra cada uno de los colaboradores tanto a los mandos operativos como a los administrativos. Se muestra cómo cuidar y propiciar equilibrio a un sistema que continuamente sufre cambios y reformas, con el correcto desarrollo del análisis y la descripción de Cargos evidenciado en un Manual de Funciones, con un método práctico e instructivo, al incluir en esta herramienta la diferenciación de competencias genéricas de específicas, permitiendo conocer que aspectos deben reforzarse o motivar en cada función laboral, que actividad debe considerarse principal o secundaria, que aspectos del trabajador reconocer, para generar un alto Desempeño Laboral que exige el mercado hoy en día.