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Ciencias Administrativas
Unidad de Posgrados FCA
Gestión del Talento Humano
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Fecha de publicación
Título
Autor(es)
2022-02
Relación entre los rasgos de la personalidad y el desempeño laboral de los colaboradores en instituciones públicas
Peñaherrera Zambrano, Santiago Xavier
;
Ganán Criollo, Belén Carolina
2022-05
Incentivos laborales y su relación con el desempeño laboral del personal de los GAD’S Municipales
Guerrero Velástegui, César Andrés
;
Minchala Buestán, Vivian Patricia
2022-05
Liderazgo transformacional y su incidencia en el desempeño laboral
Manosalvas Vaca, Carlos Aníbal
;
Bermeo Heredia, Dolores Paulina
2022-04
Estilos de liderazgo y el desempeño laboral en equipos de alto rendimiento en el sector financiero
Guamán Guevara, María Dolores
;
Quinde Paucar, Jéssica Blanca
2022-10
Rotación del personal y su influencia en el desempeño laboral del talento humano de las instituciones financieras
Guerrero Velástegui, César Andrés
;
Tapia Muñoz, Jhoana Fernanda
2022-10
La carga laboral y el desempeño laboral en las organizaciones de servicio social de los Gobiernos Autónomos Descentralizados Provinciales
Peñaherrera Zambrano, Santiago Xavier
;
Hidalgo Castillo, Yadira Francisca
2022-11
Estrés laboral y desempeño del personal administrativo en Instituciones de Educación Superior
Guerrero Velástegui, César Andrés
;
Avilés Vega, Ana Elizabeth
2022-11
Gestión digital y desempeño laboral del Consejo de la Judicatura en la ciudad de Ambato
Gamboa Salinas, Jenny Margoth
;
Flores Bayas, Marco Andrés
2022-11
La motivación y su influencia en el desempeño laboral del talento humano de las empresas del sector minero
Mancheno Saá, Marcelo Javier
;
Páez Ortiz, María Fernanda
Otras opciones relacionadas
Autor
1
Avilés Vega, Ana Elizabeth
1
Bermeo Heredia, Dolores Paulina
1
Flores Bayas, Marco Andrés
1
Ganán Criollo, Belén Carolina
1
Hidalgo Castillo, Yadira Francisca
1
Minchala Buestán, Vivian Patricia
1
Páez Ortiz, María Fernanda
1
Quinde Paucar, Jéssica Blanca
1
Tapia Muñoz, Jhoana Fernanda
Título
3
MOTIVACIÓN
2
COLABORADORES
2
COMPORTAMIENTO
2
ORGANIZACIÓN
2
RESPONSABILIDAD
2
TEORÍA DE LAS EXPECTATIVAS
1
AFABILIDAD
1
ALTA DIRECCIÓN
1
ALTO POTENCIAL
1
ANÁLISIS
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