La motivación y el desempeño laboral de los colaboradores en la Avícola Santa Mónica del cantón Pelileo de la provincia de Tungurahua

Abstract

La elaboración del trabajo investigativo es realizado con el objetivo de conocer de qué manera influye la motivación en el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Avícola Santa Mónica. Los resultados de un desempeño laboral no satisfactorio dan como indicio varios factores, pero uno de ellos usado para el estudio en mención, es la motivación. El presente trabajo se manejó bajo un enfoque Cuali-cuantitativo, comprendiendo que cualitativo es lo que permitió determinar los factores que se encuentran afectando las dos variables; cuantitativo por que abarca información y análisis estadístico, los cuales serán fuente de solución al problema detallado. Para determinar los resultados estadísticos se aplicó el chi cuadrado, dando como resultado la confirmación de la hipótesis: “La motivación si influye en el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Avícola Santa Mónica”. Finalmente después de realizar el análisis e interpretación de los resultados utilizando la encuesta, se pudo observar que existen falencias en el manejo de la motivación hacia el personal de la empresa