Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: https://repositorio.uta.edu.ec/jspui/handle/123456789/27941
Título : Riesgos mecánicos y la motivación extrínseca en la dirección de operación y mantenimiento en el área de agua potable zona urbana de la Empresa EMAPA del cantón Ambato
Autor : Fiallos Bucaram, Paùl
Cevallos Lascano, Daniel Alejandro
Palabras clave : RIESGOS MECÁNICOS, MOTIVACIÓN EXTRÍNSECA, EMAPA, CLIMA ORGANIZACIONAL, PREVENCIÓN.
Fecha de publicación : may-2018
Editorial : Universidad Técnica de Ambato. Facultad de Ciencias Humanas y de la Educaciòn. Carrera de Psicología Industrial
Resumen : El objetivo en por el cual se realizó la presente investigación es para identificar la relación entre las variables Riesgos mecánicos y motivación extrínseca de los colaboradores del área de agua potable y alcantarillado zona urbana de la empresa EMAPA a los mismos que se les administro el cuestionario s20/23 para verificar como se encuentra su satisfacción en el trabajo con lo cual se pudo evidenciar a personas que se encontraban motivadas y personas desmotivadas, con lo cual se concluye que es indispensable que para que exista una relación positivan entre los riesgos mecánicos y la motivación extrínseca se deben contar con políticas que mejoren el clima laboral de las cuadrillas y a su vez brindar capacitaciones y charlas acerca de el manejo de los instrumentos y herramientas que los colaboradores manejan en su jornada laboral, el brindar a su vez incentivos adecuados y un enriquecimiento del cargo genera motivación en los colaboradores estos es algo fundamental para dar respuesta a estos dos ámbitos
URI : http://repositorio.uta.edu.ec/jspui/handle/123456789/27941
Aparece en las colecciones: Carrera Psicología Industrial

Ficheros en este ítem:
Fichero Descripción Tamaño Formato  
Daniel Alejandro Cevallos Lazcano1803637543.pdf2,52 MBAdobe PDFVisualizar/Abrir


Los ítems de DSpace están protegidos por copyright, con todos los derechos reservados, a menos que se indique lo contrario.