La iluminación y su incidencia en el rendimiento laboral de los trabajadores de la Dirección Provincial del IESS Pastaza

Abstract

El presente tema: LA ILUMINACIÓN Y SU INCIDENCIA EN EL RENDIMIENTO LABORAL DE LOS TRABAJADORES DE LA DIRECCIÓN PROVINCIAL DEL IESS PASTAZA”, permite analizar la problemática de la deficiente iluminación, ya que algunos retos en el medio, pero enfrentarlos desde perspectivas de mejoramiento se ha convertido en el eslabón laboral, de tal manera que aprovechar las oportunidades de cambio en el sistema de iluminación permitirá mejorar el rendimiento, en este sentido se determina que las políticas de manejo interno deben ser cambiadas para generar una dinamización de la gestión organizacional y laboral y evitar que el bajo rendimiento laboral y sea un factor de estancamiento organizacional, la metodología y su proceso determino en la investigación de campo que es importante generar un cambio estableciendo integración de la información para tomar decisiones eficiente y se elimine el riesgo de enfermedades laborales en la institución, en tanto que la propuesta está encaminada a la generación de un protocolo de iluminación , el cual permita maximizar la gestión interna para establecer una calidad del servicio y de esta manera establecer un mejoramiento continuo y entonces poder proyectar una imagen de eficiencia institucional en el entorno, de tal manera que se promueva calidad organizacional en el medio y entonces poder crear ventajas competitivas sostenibles.