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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorMejía Vayas, Carlos Vinicio-
dc.contributor.authorGutiérrez Mayorga, Daniela de los Ángeles-
dc.contributor.authorJaramillo Robayo, Mariela Cristina-
dc.date.accessioned2018-11-09T14:53:58Z-
dc.date.available2018-11-09T14:53:58Z-
dc.date.issued2018-10-
dc.identifier.urihttp://repositorio.uta.edu.ec/jspui/handle/123456789/28867-
dc.descriptionEsta investigación desarrollo un análisis prospectivo de las habilidades gerenciales en los nueve sectores productivos de la provincia de Tungurahua para identificar aquellas habilidades primordiales que deben aplicar los gerentes en sus empresas para el crecimiento presente y futuro. Nuestra investigación descriptiva se orientó a caracterizar, analizar e interpretar las habilidades gerenciales fundamentales para la dirección empresarial, se realizó una caracterización de las habilidades gerenciales según varios autores que nos permitió elaborar un modelo con aquellas consideradas esenciales en la administración de empresas, se realizó una encuesta a los gerentes de las empresas de cada sector, procesamos la información en el programa estadístico SPSS y posteriormente los resultados se ingresaron en el programa Mic Mac identificando a aquellas variables independientes y dependientes. Los datos arrojados dentro de la investigación realizada determinaron las habilidades esenciales que permiten la gestión de los empresarios en cada uno de los sectores, identificando también aquellas no aplicadas o con poca relevancia según el sector, para tomar en cuenta las estrategias que permitirán fortalecer las habilidades de los gerentes. Se determinó en todos los sectores la motivación a los empleados, el manejo de estrés como una de las principales habilidades aplicadas de los sectores Textil, Turismo Agroforestal Petroquímico y Alimentos, la innovación y la creatividad, la solución analítica y creativa de problemas son habilidades aplicadas en los nueve sectores, las industrias de Alimentos y Metalmecánica destacan la capacidad de negociación, facultamiento y delegación.es_ES
dc.description.abstractThis research developed a prospective analysis of managerial skills in the nine productive sectors of the Tungurahua province to identify those fundamental skills that managers must apply in their companies for present and future growth. Our descriptive research was oriented to characterize, analyze and interpret the fundamental managerial skills for business management, a characterization of managerial skills was carried out according to several authors that allowed us to elaborate a model with those considered essential in business administration. survey to the managers of the companies of each sector, we processed the information in the statistical program SPSS and later the results were entered in the Mic Mac program identifying those independent and dependent variables. The data obtained within the research carried out determined the essential skills that allow the management of entrepreneurs in each of the sectors, also identifying those that are not applied or with little relevance according to the sector, to take into account the strategies that will strengthen the skills of the managers. The motivation of employees was determined in all sectors, stress management as one of the main applied skills of the Textile, Agro-Petrochemical Tourism and Food sectors, innovation and creativity, the analytical and creative solution of problems are applied skills In the nine sectors, the food and metal-mechanic industries highlight the capacity for negotiation, empowerment and delegation.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Técnica de Ambato. Facultad de Ciencias Administrativas. Carrera Organización de Empresases_ES
dc.rightsopenAccesses_ES
dc.subjectINVESTIGACIÓNes_ES
dc.subjectHABILIDADES GERENCIALESes_ES
dc.subjectINDUSTRIA ALIMENTICIAes_ES
dc.subjectINDUSTRIA METALMECÁNICAes_ES
dc.subjectSECTOR CUERO Y CALZADOes_ES
dc.titleAnálisis prospectivo de las habilidades gerenciales en los sectores productivos en la provincia de Tungurahuaes_ES
dc.typebachelorThesises_ES
Aparece en las colecciones: Organización de Empresas

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