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https://repositorio.uta.edu.ec/jspui/handle/123456789/29291| Título : | La organización empresarial como factor de impulso en la sucesión generacional en las PYMES de empresas familiares del sector ferretero del cantón Ambato |
| Autor : | Gallardo Medina, Washington Marcelo Vargas Reyes, José Luis |
| Palabras clave : | INVESTIGACIÓN EMPRESA FAMILIAR SECTOR FERRETERO PYMES |
| Fecha de publicación : | ene-2019 |
| Editorial : | Universidad Técnica de Ambato. Facultad de Ciencias Administrativas. Carrera Organización de Empresas |
| Resumen : | El presente trabajo de investigación corresponde al diseño de la organización empresarial para dar un impulso en la sucesión generacional de las PYMES familiares del sector ferretero del cantón Ambato, con una base en la actual caracterización y por medio de la evaluación de las prácticas de las empresas en este campo. Los fundadores de estas empresas familiares siempre han tenido como una visión principal, que la propiedad y la gestión de la empresa se mantenga en manos de la familia y esta principal característica hace que muchos de los propietarios planifiquen una dirección familiar. Los datos arrojados por la investigación de campo a las empresas ferreteras del cantón Ambato logra determinar que la organización empresarial es un factor de impulso para la sucesión generacional en las empresas ferreteras y pueden contribuir en la eficiencia y la eficacia, haciendo que las empresas sean más competitivas. Así la propuesta resultante de esta investigación se ha realizado una extensa exploración de la información sobre la temática ferretera y de esta manera combinada con un trabajo de campo en las empresas ferreteras de Ambato, para así finalmente y después de los respectivos análisis e interpretaciones de los datos documentales y los que fueron tomados directamente de la realidad objeto de estudio, procediendo así al diseño del sistema de Organización Empresarial de las PYMES familiares del sector ferretero. |
| Descripción : | This research work corresponds to the design of the business organization to give a boost in the generational succession of family SMEs in the hardware sector of Canton Ambato, with a basis in the current characterization and through the evaluation of business practices in this field. The founders of these family businesses have always had as a main vision, that the ownership and management of the company remain in the hands of the family and this main feature makes many of the owners plan a family address. The data thrown by the field research to the hardware companies of the Canton Ambato manages to determine that the business organization is a factor of impulse for the generational succession in the hardware companies and can contribute in the efficiency and effectiveness, making that the companies are more competitive So, the proposal resulting from this research has made an extensive exploration of the information on the hardware theme and in this way combined with a field work in the hardware companies of Ambato, so finally and after the respective analysis and interpretations of the documentary data and those that were taken directly from the reality under study, thus proceeding to the design of the Business Organization system of family SMEs in the hardware sector. |
| URI : | http://repositorio.uta.edu.ec/jspui/handle/123456789/29291 |
| Aparece en las colecciones: | Organización de Empresas |
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