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Título : Cuadro de mando integral como herramienta en la productividad de sistemas de parqueo regulado
Autor : Eugenio Torres, Carlos Javier
Vargas Sánchez, Mesías Gabriel
Palabras clave : CUADRO DE MANDO INTEGRAL
PRODUCTIVIDAD
INVESTIGACIÓN EXPLORATORIA
MODELO DE GESTIÓNINVESTIGACIÓN DESCRIPTIVA
MÉTODO PEARSON
MODELO DE GESTIÓN
Fecha de publicación : 2019
Editorial : Universidad Técnica de Ambato. Facultad de Ciencias Administrativas. Maestría en Gestión Empresarial basado en Métodos Cuantitativos
Resumen : El objetivo de la investigación sobre el cuadro de mando integral como herramienta en la productividad, es dar a conocer la importancia que tiene dentro del Sistema de Parqueo Regulado, de esta forma lograr un mayor crecimiento de la institución mejorando cada uno de los procesos; se partió de una investigación exploratoria, con la finalidad de indagar y comprender el problema poco o nada conocido, y luego describir el comportamiento del mismo dentro de su propio contexto, e identificar la incidencia de la variable independiente sobre la dependiente, se aplicó una encuesta al personal administrativo y operativo del Sistema de Parqueo Regulado de la Dirección de Tránsito, Transporte y Movilidad, del GAD Ambato, esta técnica fue validada por medio del método de Alpha de Cronbach en el Programa SPSS, se utilizó el método Pearson con el propósito de alcanzar un mayor resultado, se operacionalizó las variables, en donde se consideraron los ítems básicos de la investigación, todo este proceso permitió llegar a las mejores conclusiones y recomendaciones, y una de las principales fue la de diseñar el Modelo de Gestión del Cuadro de Mando integral que permita mejorar la productividad en el SIMERT, tratando de mejorar y fortalecer los procesos administrativos y financieros del departamento y alcanzar la eficiencia, eficacia y evidencia y sobre todo la satisfacción de los clientes.
Descripción : The objective of the research on the balanced scorecard as a tool in productivity, is to make known the importance that it has within the Regulated Parking System, in this way to achieve a greater growth of the institution by improving each one of the processes; it was based on an exploratory investigation, with the purpose of investigating and understanding the problem little or nothing known, and then describing the behavior of the same within its own context, and identifying the incidence of the independent variable on the dependent, a survey was applied the administrative and operative staff of the Regulated Parking System of the Traffic, Transport and Mobility Department of the Rotating Parking System (SIMERT), of the GAD Ambato, this technique was validated by means of the Alpha method of Cronbach in the SPSS Program, used the Pearson method with the purpose of achieving a greater result, the variables were operationalized, where the basic items of the research were considered, this whole process allowed to reach the best conclusions and recommendations, and one of the main ones was to design The Management Model of the integral Balanced Scorecard that allows to improve productivity in the SIMERT, trying to improve and strengthen the administrative and financial processes of the department and achieve efficiency, effectiveness and evidence and above all customer satisfaction.
URI : http://repositorio.uta.edu.ec/jspui/handle/123456789/29440
Aparece en las colecciones: Gestión Empresarial basada en Métodos Cuantitativos

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