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Título : El interaccionismo simbólico y la violencia intrafamiliar en los empleados de la dirección de Tránsito Terrestre y movilidad de la Ciudad de Ambato
Autor : Quiroga López, Malena Karina
Bayas Izurieta, Verónica Elizabeth
Palabras clave : ESTABILIDAD EMOCIONAL
INTERACCIONISMO SIMBÓLICO
VIOLENCIA INTRAFAMILIAR
Fecha de publicación : ago-2021
Editorial : Universidad Técnica de Ambato. Facultad de Jurisprudencia y Ciencias Sociales, Carrera de Trabajo Social
Resumen : The purpose of the research is to carry out an analysis on intrafamily violence in the employees of the Directorate of Land Traffic and Mobility of the canton Ambato, their human behavior helps us to determine how it affects the emotional stability of people in the face of abuse. Symbolic interactionism is considered one of the main study factors within the institution due to notorious evidence of changes in their marital status, an increase in direct discounts for alimony was evidenced and the vast majority have open legal proceedings for violence, aggression physical and psychological. Descriptive research was used regarding symbolic interactionism and its incidence with intrafamily violence, denoting the causes and effects on the behavior of the people who work in the institution. The study maintained a qualitative approach, so it was necessary to apply surveys with which relevant information was obtained, reaching the conclusion that conflicts of intrafamily violence affect the behavior of employees to such an extent that they have come to consider that the violence is part of social behavior.
Descripción : La investigación tiene como finalidad realizar un análisis sobre la violencia intrafamiliar en los empleados de la Dirección de Tránsito Terrestre y Movilidad del cantón Ambato, su conducta humana nos ayuda a determinar cómo afecta la estabilidad emocional de las personas frente al maltrato. El interaccionismo simbólico es considerado uno de los principales factores de estudio dentro de la institución por motivo de evidencias notorias de cambios en su estado civil, se evidencio un incremento en descuentos directos por pensiones alimenticias y su gran mayoría tiene procesos legales abiertos por violencia, agresión física y psicológicas. Se utilizó la investigación descriptiva referente al interaccionismo simbólico y su incidencia con la violencia intrafamiliar, denotando las causas y efectos en el comportamiento de las personas que laboran en la institución. El estudio mantuvo un enfoque de tipo cualitativo por lo que fue necesario aplicar encuestas con las que se obtuvo de información relevante, llegándose a concluir que los conflictos de violencia intrafamiliar afectan la conducta de los empleados a tal punto que ellos han llegado a considerar que la violencia es parte del comportamiento social.
URI : https://repositorio.uta.edu.ec/jspui/handle/123456789/33200
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