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Título : Riesgos ergonómicos en salud y seguridad ocupacional y el desempeño laboral en las empresas textiles
Autor : Morales Urrutia, Ximena Alexandra
Intriago Mejía, Ana Cristina
Palabras clave : DESEMPEÑO LABORAL
ENFERMEDAD
ENTORNO EN EL PUESTO DE TRABAJO
MOVIMIENTOS REPETITIVOS
EMPRESA
OPERARIOS
PREVENCIÓN
PRODUCCIÓN
RIESGOS ERGONÓMICOS
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
Fecha de publicación : sep-2021
Editorial : Universidad Técnica de Ambato. Facultad de Ciencias Administrativas. Maestría en Administración de Empresas
Resumen : La presente investigación está realizada con base en los factores de riegos ergonómicos y el desempeño laboral, el área de estudio fue del sector textil, en donde se desarrolla ropa interior de hombre, mujer, niño y niña y lo producen para todo el país y exportan para los países de Estados Unidos, México y Canadá. La actividad y departamento más importante dentro de la empresa es el de producción esta actividad que lo realizan todos los días conlleva a la posibilidad de la aparición de enfermedades profesionales, como, por ejemplo, los trastornos músculo esqueléticos, tema que ya ha sido estudiado en diferentes investigaciones y que seguirá siendo de importante interés. De una forma irónica por bien decirlo, mientras las enfermedades profesionales representan un gran tema de interés, en la actualidad no le dan un suficiente interés al tema de factor de riesgos ergonómicos y la calidad de vida del trabajador, exponiendo al último a tener informidad sobre su puesto de trabajo y más de la presencia de los riesgos ergonómicos por el inadecuado diseño y entorno del puesto de trabajo. Los movimientos repetitivos y la forma inadecuada de realizar los movimientos todo esto conforma los factores de riegos ergonómicos, que aparte de dar lesiones a los operarios, incide en el desempeño laboral de una empresa, esto dando como resultado el ausentismo laboral por enfermedad o incapacidad laboral, o por la falta de eficiencia de los operarios a lo largo del día de trabajo, dando como resultado que los costos para la empresa sean altos y se incremente el precio del producto que están ofreciendo. Por este motivo en esta investigación lo primero que se lleva a cabo en una investigación bibliográfica con una búsqueda detallada de todos los temas relacionados a los factores de riesgos ergonómicos y el desempeño laboral esto se lo realizo en libros, tesis doctorales, revistas y artículos científicos lo cual permitió realizar el marco teórico. El enfoque de la investigación es cuantitativo y explica los resultados arrojados de la relación de los factores de riesgos ergonómicos del departamento de producción y el desempeño laboral dentro de la empresa Corporación Impactex Cía. Ltda. de la provincia de Tungurahua. La recolección de información de la investigación se aplicó en el campo, con la ayuda de los instrumentos tales como la encuesta y el cuestionario para poder aplicar el estadístico chi-cuadrado y el método OCRA check list basado también en el puesto de trabajo del operario para identificar el desempeño laboral los resultados a los puestos de trabajo que de acuerdo al método check list OCRA es medio y de acuerdo también con el estadístico Chi-cuadrado los riesgos ergonómicos si incide en el desempeño laboral. Con los resultados obtenidos se realiza una propuesta alternativa considerada básicamente posible, visualizada para la prevención de riesgos ergonómicos logrando con esto el bienestar de los trabajadores y minimizando los riegos de tener alguna enfermedad ocupacional y dando como resultado un mejor desempeño laboral.
Descripción : This research is carried out based on ergonomic risk factors and work performance, the study area was the textile sector, where men's, women's, boy's and girl's underwear are developed and produced throughout the country and exported to the countries of the United States, Mexico and Canada. The most important activity and department within the company is that of production, this activity that is carried out every day with leads to the possibility of the appearance of occupational diseases such as musculoskeletal disorders, a subject that has already been studied in different investigations. and that it will continue to be of important interest. Ironically, to say the least, while occupational diseases represent a great topic of interest, at present they do not give enough interest to the subject of ergonomic risk factors and the quality of life of the worker, exposing the latter to having information about their workplace and more than the presence of ergonomic risks due to the inadequate design and environment of the workplace. Repetitive movements and the improper way of carrying out the movements all this conforms to the ergonomic risk factors, which apart from giving injuries to the operators, affects the work performance of a company, this resulting in absenteeism from work due to illness or work incapacity, or due to the lack of efficiency of the operators throughout the work day, resulting in high costs for the company and an increase in the price of the product they are offering. For this reason, in this research, the first thing that is carried out in a bibliographic investigation with a detailed search of all the issues related to ergonomic risk factors and work performance, this was done in books, doctoral theses, journals and scientific articles. which allowed to carry out the theoretical framework. The focus of the research is quali-quantitative and explains the results obtained from the relationship of the ergonomic risk factors of the production department and the work performance within the company Corporation Impactex Cía. Ltda. Of the province of Tungurahua. The collection of research information was applied in the field, with the help of instruments such as the survey and the questionnaire to be able to apply the chi-square statistic and the OCRA check list method also based on the operator's job to identify the job performance the results to the jobs that according to the OCRA check list method is medium and according to the Chi-square statistic the ergonomic risks if it affects the job performance. With the results obtained, an alternative proposal considered basically possible is made, visualized for the prevention of ergonomic risks, thus achieving the well-being of the workers and minimizing the risks of having an occupational disease and resulting in better work performance.
URI : https://repositorio.uta.edu.ec/jspui/handle/123456789/33479
Aparece en las colecciones: Administración de Empresas

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