“La gestión empresarial y el ambiente laboral dentro de la empresa Erick David de la ciudad de Quito”

Abstract

En el contexto en el que se desarrolló la presente investigación fue dentro de la empresa Textil Erik David ubicada en la ciudad de Quito Provincia de Pichincha, esta organización es una empresa dedicada a la fabricación de prendas de vestir, El objetivo principal del proyecto de investigación ejecutado fue analizar la incidencia que tiene la gestión administrativa con respecto al ambiente laboral que se maneja. El enfoque metodológico aplicado fue de carácter cuantitativo puesto que la relación con el tipo de investigación fue de carácter experimental transversal, así como el alcance utilizado fue descriptivo, correlación al y también de carácter inductivo, es importante mencionar que para la recolección de los datos que se obtuvieron se utilizó la herramienta conocida como encuesta la cual fue aplicada al total de la muestra, como hablamos de una empresa particular el total de encuestados fueron 10 obreros que laboran dentro de la empresa textil. Como técnica implementada para la validación del instrumento se usó el método Delphi, el cual se aplicó mediante la ejecución y aprobación de cuatro docentes universitarios, y una Ingeniera Contadora Auditora Externar, se obtuvo como resultado un valor de 4.5 determinada como una calificación buena con respecto al instrumento. Finalmente se utilizó el método de Alpha de Cronbach en el cual se obtuvo un resultado de 0.98 lo cual representa una calificación adecuada. Para la comprobación de la hipótesis planteada se utilizó la correlación de Spearman, la cual nos arrojó un valor de significancia bilateral de 0.000 y un coeficiente de correlación entre las variables de 0.96, es decir se aceptó la hipótesis alternativa la cual menciona que la gestión administrativa influye de manera positiva en el ambiente laboral de la empresa.