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https://repositorio.uta.edu.ec/jspui/handle/123456789/38011
Título : | El estrés laboral y su relación con la impulsividad en el personal sanitario de un hospital |
Autor : | Mena Freire, Marco Antonio Ps. Cl. Mg. Alomoto Alomoto, Jessica Paulina |
Palabras clave : | ESTRÉS LABORAL IMPULSIVIDAD PERSONAL SANITARI0 |
Fecha de publicación : | 1-mar-2023 |
Editorial : | Universidad Técnica de Ambato/ Facultad de Ciencias de Salud /Carrera de Psicología Clínica |
Resumen : | Work stress is a set of reactions to the demands of the occupational environment and impulsivity is understood as a rapid response to external or internal stimuli, which can negatively affect the physical and mental health of health personnel. Therefore, the present study has as a general objective to determine the relationship between work stress and impulsivity in the health personnel of a hospital in Ecuador. The research had a quantitative approach, nonexperimental design, correlational level, cross section, in a sample of 100 health professionals aged between 26 and 49 years. The selection of the participants was through a non-probability sampling for convenience. The OIT-WHO Occupational Stress Scale and the Barrat Impulsiveness Scale (BIS-11) were used in the Spanish version. The people evaluated show normal stress and impulsivity and with a significant difference, women (116) present greater work stress compared to men (102).The correlation is positive. |
Descripción : | El estrés laboral es un conjunto de reacciones frente a exigencias del entorno ocupacional y la impulsividad es entendida como una respuesta rápida ante estímulos externos o internos, los mismos pueden afectar de forma negativa la salud física y mental del personal sanitario. Por lo tanto, el presente estudio tiene como objetivo general determinar la relación entre el estrés laboral y la impulsividad en el personal sanitario de un hospital del Ecuador. La investigación tuvoenfoque cuantitativo, diseño no experimental, nivel correlacional, corte transversal, en una muestra de 100 profesionales de la salud en edades comprendidas entre 26 a 49 años. La selección de los participantes fue a través de un muestreo no probabilístico por conveniencia. Seutilizó la Escala de Estrés Laboral OIT-OMS y la Escala de Impulsividad Barrat (BIS-11) en la versión española. Las personas evaluadas muestran estrés e impulsividad normal y con una diferencia significativa las mujeres (116) presentan mayor estrés laboral en comparación con los hombres (102). La correlación es positiva |
URI : | https://repositorio.uta.edu.ec/jspui/handle/123456789/38011 |
Aparece en las colecciones: | Psicología Clínica |
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