Percepción del estilo de liderazgo en el personal de enfermería

Abstract

O desenvolvimento deste artigo corresponde ao tema da percepção do estilo de liderança no pessoal de enfermagem, que foi desenvolvido num estabelecimento de saúde. O objectivo era identificar o estilo de liderança do pessoal de enfermagem que trabalha no Hospital Geral Docente Ambato. Para este fim, foi utilizada uma metodologia descritiva, não-experimental e quantitativa. A informação foi recolhida utilizando um questionário de escala Likert. Os dados obtidos foram organizados, tabelados e agarrados para melhor compreensão e interpretação. A partir daí, os resultados foram determinados: a identificação do estilo de liderança, a sua aceitação e reconhecimento pelo pessoal de enfermagem como uma liderança positiva que beneficia a unidade de saúde e os cuidados ao paciente para uma melhor recuperação. Conclusão : que o estilo de autoridade evidenciado foi o "chefe de equipa", para além da liderança participativa, na qual se observa um tratamento de qualidade e caloroso dos pacientes.