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Título : Economía plateada, satisfacción laboral y calidad de vida desde un enfoque de género
Autor : DT - Argothy Almeida, Luis Anderson
Arcos Guamán, Mercy Susana
Palabras clave : ECONOMÍA PLATEADA
GÉNERO
VULNERABILIDAD
REGRESIÓN LOGISTICA
Fecha de publicación : feb-2024
Resumen : La economía plateada se refiere al estudio de la población de personas mayores que se encuentra expuesta a situaciones de vulnerabilidad debido a factores relacionados con la disminución de sus capacidades físicas y mentales. El objetivo de esta investigación busca realizar un análisis exhaustivo de la satisfacción laboral y la calidad de vida mediante factores como seguridad social, condición de actividad, categoría de ocupación, pobreza, ingreso laboral y educación en la población adulta media y mayor en Ecuador durante el año 2020, mediante una perspectiva de género. La fuente de información fue de la Encuesta Nacional de Empleo Subempleo y Desempleo (ENEMDU) del año 2020, encuesta dispuesta por el INEC. El diseño metodológico abarca desde estadísticas descriptivas hasta análisis correlacionales, utilizando la prueba de Rho de Spearman y empleando el Método de Regresión Logística, para modelar nuestra ecuación teniendo como dependiente una variable categórica. Se destaca, de manera consistente, la diferencia de satisfacción laboral entre géneros, revelando que las mujeres experimentan niveles inferiores en comparación con los hombres. Este fenómeno es examinado, y se obtienen resultados que explican que factores como seguridad social, condición de actividad, pobreza e ingreso laboral desempeñan roles esenciales en la configuración de la satisfacción laboral en esta población. Se concluye que este estudio no solo ofrece una panorámica detallada de las interacciones entre la economía plateada, la satisfacción laboral y la calidad de vida, sino que también aporta comprensiones valiosas sobre las complejidades específicas asociadas con la brecha de género.
Descripción : The silver economy refers to the study of the population of older individuals who are exposed to vulnerability due to factors related to the decline in their physical and mental capabilities. The objective of this research is to conduct a comprehensive analysis of job satisfaction and quality of life through factors such as social security, activity status, occupation category, poverty, income, and education in the middleaged and older adult population in Ecuador during the year 2020, from a gender perspective. The source of information was the National Survey of Employment, Underemployment, and Unemployment (ENEMDU) for the year 2020, a survey conducted by the INEC. The methodological design ranges from descriptive statistics to correlational analysis, using the Spearman's Rho test and employing the Logistic Regression Method to model our equation with a categorical dependent variable. Consistently, a difference in job satisfaction between genders is highlighted, revealing that women experience lower levels compared to men. This phenomenon is examined, and results are obtained that explain that factors such as social security, activity status, poverty, and income play essential roles in shaping job satisfaction in this population. It is concluded that this study not only provides a detailed overview of the interactions between the silver economy, job satisfaction, and quality of life but also offers valuable insights into the specific complexities associated with the gender gap.
URI : https://repositorio.uta.edu.ec/jspui/handle/123456789/41237
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