“Las estrategias de equidad de género y su incidencia en la transversalización del enfoque en el Modelo de Gestión de Tungurahua”

Abstract

El presente informe de investigación, analiza las estrategias de género en el Nuevo Modelo de Gestión de Tungurahua, quién las impulsa y el nivel de transversalización del enfoque en el espacio, los temas estratégicos que las y los actores sociales asumen como necesidades de género y cómo estas, están recogidas desde la institucionalidad pública, articulada a las dimensiones técnico políticas como propuesta de solución.

Es necesario correlacionar la normativa de la institución pública, con las aspiraciones de los hombres y las mujeres en los temas sensibles al género, sentidos desde la cotidianidad hacia un espacio de respuesta desde lo público con estrategias, metodologías y acuerdos que permitan un mejor resultado en la búsqueda de la equidad, reconociendo en este marco la actoría social de las mujeres como un hito primordial en el desarrollo e incidencia de las estrategias, con resultados claves en temas de empoderamiento y violencia contra la mujer.

Finalmente se realiza una propuesta de solución tomando en cuenta los valores organizativos e institucionales que son una fortaleza en la Provincia de Tungurahua, aportándole a las alianzas estratégicas y la voluntad política para avanzar en estos temas estratégicos para el buen vivir.

La propuesta se ha desarrollado de manera participativa, con una metodología básica que permite fortalecer los criterios de equidad en la institución dando un especial énfasis a la necesidad de tener indicadores que nos permitan medir los avances, desde la realidad local, sin que signifique un distanciamiento de las necesidades de la población con el que hacer de la institucionalidad pública, sino más bien un relacionamiento armónico en el marco del desarrollo provincial.