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dc.contributor.authorLagua Guamán, Mónica Natalia-
dc.date.accessioned2013-12-11T00:24:43Z-
dc.date.available2013-12-11T00:24:43Z-
dc.date.issued2013-10-
dc.identifier.urihttp://repositorio.uta.edu.ec/handle/123456789/6080-
dc.description.abstractEl presente trabajo de investigación tiene como finalidad implementar un plan de capacitación en la empresa CCLABORATORIOS; con la finalidad de promover la eficiencia y eficacia en la organización. La investigación se basó en un marco teórico, además de una indagación de campo que permitió la determinación de las principales conclusiones y recomendaciones para lograr mayor eficiencia en los objetivos propuestos. Todo esto fue posible a través de la estadística descriptiva la misma que permitió aplicar y evaluar cuantitativamente la encuesta; además de proporcionar la comprobación de la hipótesis del trabajo de investigación; dando mayor certeza y seguridad en la veracidad del trabajo de investigación. La propuesta contiene un plan de capacitación, basado en actividades acordes a la necesidad de la empresa.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.rightsopenAccess-
dc.subjectTALENTO HUMANOes_ES
dc.subjectPRODUCTIVIDADes_ES
dc.subjectPLAN DE CAPACITACIÓNes_ES
dc.subjectCAPACITACIÓNes_ES
dc.subjectINDUSTRIA FARMACEUTICAes_ES
dc.titleEl Talento Humano y su incidencia en la Productividad de la Empresa CCLABORATORIOS.es_ES
dc.typebachelorThesises_ES
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