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https://repositorio.uta.edu.ec/jspui/handle/123456789/7115
Registro completo de metadatos
Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
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dc.contributor.author | Córdova Sánchez, María Verónica | - |
dc.contributor.author | D-T Jordán, Jorge | - |
dc.date.accessioned | 2014-04-01T22:52:41Z | - |
dc.date.available | 2014-04-01T22:52:41Z | - |
dc.date.issued | 2014-01 | - |
dc.identifier.uri | http://repositorio.uta.edu.ec/handle/123456789/7115 | - |
dc.description.abstract | El presente proyecto de Investigación, se desarrolla en la ciudad de Ambato tomando como punto referencial la empresa de Equiagro , ya que ellos no poseen un adecuado proceso de Reclutamiento y Selección de Personal, lo cual nos permitirá solventar el problema, permitiendo mejorar así el desempeño laboral y a su vez el adecuado reclutamiento del personal, para una óptima contracción. El motivo por el que se propone un Proceso de Reclutamiento y Selección de Personal se debe al inadecuado desempeño laboral del Talento Humano, ya que no existe personal idóneo en los puestos de trabajo, a su vez que provoca la insatisfacción de los clientes al momento de recibir el servicio. Es por ello, que se hace indispensable la implementación de herramientas funcionales que aporten soluciones a dichas organizaciones. Inspirados en lo anterior, se presenta la propuesta del Diseño de un Proceso de Reclutamiento y Selección de Personal de la empresa Equiagro. Al realizar este proceso de investigación podremos analizar las ventajas de contratar talento humano por medio de un proceso de reclutamiento y selección, contratar al talento humano sin ningún tipo de proceso. También le permitirá a la empresa Equiagro contar con un personal óptimo y capaz de desempañar las funciones, responsabilidades, con habilidades y destrezas competitivas todo esto se medirá al Talento Humano, antes de ocupar la vacante disponible mediante la aplicación de un Proceso de reclutamiento y selección, permitiendo que el desempeño laboral dentro de la empresa sea más efectiva y por tanto obtenga beneficios. | es_ES |
dc.language.iso | spa | es_ES |
dc.publisher | Universidad Técnica de Ambato. Facultad de Ciencias Administrativas. Carrera de organización de Empresas.. | es_ES |
dc.rights | openAccess | - |
dc.subject | RECLUTAMIENTO DE PERSONAL | es_ES |
dc.subject | SELECCIÓN DE PERSONAL | es_ES |
dc.subject | DESEMPEÑO LABORAL | es_ES |
dc.subject | EQUIPOS AGROFORESTALES | es_ES |
dc.subject | EQUIAGRO | es_ES |
dc.title | "El Reclutamiento y Selección del Personal para mejorar el Desempeño Laboral en la Empresa Equiagro de la ciudad de Ambato". | es_ES |
dc.type | bachelorThesis | es_ES |
Aparece en las colecciones: | Organización de Empresas |
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Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
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