“CONDICIONES LABORALES QUE INFLUYEN EN LA ALTERACIÓN DEL ÍNDICE DE MASA CORPORAL DEL PERSONAL DEL ALA DE COMBATE N° 21 TAURA DE LA FAE.”

Abstract

El sobrepeso y la obesidad se han convertido en un problema que afecta a la población de nuestro país, provocando consecuencias de tipo social, económico y de salud. Este hecho impide el desarrollo de nuestra sociedad. La finalidad es establecer una relación entre las condiciones laborales y la alteración del índice de masa corporal del personal del Ala de Combate N° 21 Taura de la FAE. La población está compuesta por 253 militares de las diferentes secciones de trabajo. La información recolectada fue sometida al proceso de análisis e interpretación de resultados. La investigación determinó: Que si existe relación entre las condiciones laborales y la alteración del índice de masa corporal. La incidencia mayor se encuentra en Militares entre 26 - 35 años con un 62% de obesidad grado I y un 52.2% con sobrepeso esto equivale a unos (129 casos) dentro de nuestro grupo de estudio. EL 62,1% tienen discrepancias entre compañeros, un 19,8% de reclasificación laboral seguido por 14,2% de marginación laboral lo cual produce un desequilibrio laboral acompañado de una deficiente nutrición y actividad física. Por lo anteriormente expuesto la hipótesis es confirmada. Se pone a consideración la propuesta basada en un plan de intervención educativo para la prevención del sobrepeso y obesidad sus consecuencias en el ámbito bio-psico-social, al encontrar una alta incidencia de alteraciones en el índice de masa corporal.