Browsing by Author "Gallo Pazmiño, Álvaro Benjamín"

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    Los riesgos psicosociales y su incidencia en el desempeño laboral del personal administrativo de la Cooperativa de Ahorro y Crédito de la Pequeña Empresa de Pastaza ltda. Matriz Puyo, provincia de Pastaza
    (Universidad Tècnica de Ambato.Facultad de Ciencias Humanas y de la Educaciòn.Carrera de Psicologìa Industrial, 2016-02-01) Gallo Pazmiño, Álvaro Benjamín; López Pazmiño, Mónica Narcisa
    El trabajo de investigación denominado: “Los riesgos psicosociales y su incidencia en el desempeño laboral del personal Administrativo de la Cooperativa de Ahorro y Crédito de la Pequeña Empresa de Pastaza Ltda., Matriz Puyo, provincia de Pastaza”; tiene como finalidad fortalecer la política, filosofía de las empresas, fomentando la seguridad, aportando en la salud, conllevando a la responsabilidad en el cumplimiento de funciones; además, promueve la cultura de la organización estimulando las relaciones laborales, comunicación, supervisión y liderazgo, conllevando al mejoramiento de relaciones interpersonales, trabajo grupal, fomentando la calidad, eficiencia, productividad impulsando el uso de habilidades personales, logrando la autonomía, capacidad de control, alcanzando el bienestar general de los trabajadores y organizaciones, potenciando sectores de producción al disminuir el absentismo laboral, fragmentando la inadecuada comunicación, la incertidumbre, ambigüedad y conflicto de rol, repercutiendo en el desempeño laboral, comprensión, habilidades personales, resaltando que los riesgos laborales psicosociales tienen la probabilidad de afectar a la salud de los trabajadores y al funcionamiento empresarial a medio y largo plazo; se beneficia en el conocimiento sobre seguridad industrial, aportando en la administración y gestión de talento humano; en la metodología aplicada sobresale el enfoque cualitativo y cuantitativo, aplicando como modalidades: bibliográfica, documental, de campo, en los niveles se incluye el descriptivo y explicativo, estableciéndose una relación entre las variables de estudio, propiciando la disminución del estrés, el mejoramiento de la salud mental.