Browsing by Author "Lascano Ruiz, Fernanda Natali"

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    Los actos administrativos y la motivación en el debido proceso en los procedimientos administrativos sancionadores de clausura a establecimientos del Ministerio de Gobierno.
    (2024-10) Lascano Ruiz, Fernanda Natali; Galiano Maritan, Grisel
    El Estado debe velar por el respeto irrestricto a los Derechos de todos los ciudadanos establecidos en la Constitución de la Republica del Ecuador, respetando el debido proceso en sus actuaciones, en las decisiones o resoluciones administrativas debidamente motivadas. El objetivo fue analizar la aplicabilidad del principio de motivación en los Procedimientos Administrativos Sancionadores de Clausura a establecimientos sujetos a control del Ministerio de Gobierno en Ecuador. La metodología usada fue enfoque cualitativo y exploratorio, centrándose en el análisis de caso del expediente administrativo N° 030-2020. Se llevó a cabo una investigación bibliográfica de textos legales, doctrinas y sentencias judiciales. Además, se aplicó el test de motivación y la sentencia No. 1158-17-EP/2. Los resultados mostraron que, aunque se respetó el debido proceso y la normativa vigente, existen inconsistencias en la aplicación del principio de motivación sustentado en la sentencia No. 1158-17-EP/2, lo cual podría comprometer la legitimidad de las sanciones. En particular, se detectó una falta de fundamentación adecuada en las resoluciones de clausura según los nuevos criterios de la Corte Constitucional, generándose inseguridad jurídica y afectando la confianza de los ciudadanos en la administración pública. Se concluye, la necesidad de mejorar la formación jurídica de los funcionarios responsables de estos procedimientos. Asimismo, se propone un modelo que incluye recomendaciones para fortalecer la motivación, destacándose la importancia de capacitaciones continuas y revisiones periódicas de los actos administrativos. Estas medidas son cruciales para garantizar la correcta aplicación del principio de motivación, evitar decisiones arbitrarias y fortalecer la seguridad jurídica en la administración pública
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    DISCRIMINACIÓN DE GÉNERO Y EL DERECHO CONSTITUCIONAL DE IGUALDAD DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DEL GOBIERNO AUTÓNOMO DESCENTRALIZADO DEL CANTÓN AMBATO
    (2014-07-22) Lascano Ruiz, Fernanda Natali; DT. Poaquiza Poaquiza, Patricio
    Vemos que en el Ecuador todavía se puede observar un problema que afecta a la sociedad como es la discriminación de género, que está latente en todo ámbito siendo una de las causas para que no exista igualdad entre hombres y mujeres, dentro de las instituciones encontramos un aspecto negativo que lamentablemente está perjudicando a los servidores públicos tanto emocionalmente como psicológica que ven con mucha pena como se violentan sus derechos y no se permite el goce efectivo de los mismos, esta discriminación es perjudicial en el buen vivir de las personas que se sienten rechazados, ofendidos, restringidos de forma directa por que muchas de las veces desconocen de sus derechos establecidos en los diferentes cuerpos legales por lo que es indispensable que exista y se practique la igualdad entre hombres y mujeres, sin segregar sus condiciones que puede ser por género. Este problema se detecta en el Gobierno Autónomo Descentralizado del cantón Ambato donde la discriminación es evidente en los servidores públicos que desconocen las leyes tipificadas con relación a la igualdad de género y la no discriminación.