Browsing by Author "Veintimilla Naranjo, María Belén"

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    La satisfacción laboral y su incidencia en el clima laboral de los colaboradores de la Coac. Virgen del Cisne en el año 2018
    (Universidad Técnica de Ambato. Facultad de Ciencias Administrativas. Maestría en Gestión del Talento Humano, 2021-02) Veintimilla Naranjo, María Belén; Abril Flores, Jorge Francisco
    En el presente proyecto de investigación: “La Satisfacción Laboral y su incidencia en el Clima Laboral de los colaboradores de la COAC Virgen del Cisne en el año 2018”, estuvo enfocado en diagnosticar, determinar y establecer la relación existente entre la satisfacción laboral y el clima laboral de los trabajadores de la COAC Virgen del Cisne en el año 2018. A través de la investigación se nos permitió determinar de qué manera la satisfacción laboral está afectando el grado de clima laboral de los colaboradores. Se pretende diagnosticar los niveles en que se presentan las dimensiones del clima laboral en los trabajadores de la cooperativa, mediante la utilización del cuestionario, para determinar los niveles de Liderazgo, Motivación, Participación y Satisfacción Laboral; aplicados a 90 colaboradores de una cooperativa de servicios, de los departamentos: administrativo, y operativo. Los resultados indican que el clima laboral no es completamente satisfactorio. En el análisis se detecta que la mayoría de variables, se sitúan con más bajo promedio y en todas sus subvariables se presentan como no satisfactorias. Al finalizar la investigación se identificó que a mayores niveles de satisfacción laboral el clima laboral es desfavorable.