SÍNDROME DE BURNOUT Y SU RELACIÓN CON LOS ESTILOS DE VIDA EN SERVIDORES UNIVERSITARIOS

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dc.contributor.advisorRodríguez Pérez ,Mayra Lucía
dc.contributor.authorPonce Rosero, Gabriela Catherine
dc.contributor.editorUniversidad Técnica de Ambato/ Facultad de Ciencias de Salud /Carrera de Psicología Clínica
dc.date.accessioned2025-03-05T16:05:39Z
dc.date.issued2025-03-05
dc.descriptionEl síndrome de burnout se define como una respuesta al estrés laboral crónico, está conformado por sentimientos y actitudes negativas hacia sí mismos y hacia los demás dentro de un espacio laboral. Por otro lado, los estilos de vida son hábitos que una persona adopta con el fin de promover su salud dentro de un equilibrio mental, físico y emocional. La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre síndrome de burnout y estilos de vida en servidores universitarios; a través de un diseño no experimental con enfoque cuantitativo, de alcance descriptivo - correlacional y de corte transversal, la muestra se conformó de 100 participantes (37 hombres y 63 mujeres) seleccionados mediante un muestreo no probabilístico por conveniencia, se aplicaron el Cuestionario de Síndrome de Burnout MBI Maslach Human Services Survey (MBI-HSS) y el Cuestionario de Perfil de Estilo de vida PEPS-I. En cuanto a los resultados, en las dimensiones de burnout predominaron los niveles bajos; asimismo, se encontró que, los estilos de vida en servidores universitarios son adecuados y a su vez, no existen diferencias significativas según el sexo; finalmente, en cuanto a la relación de estas dos variables, se evidencia que existen diferencias significativas entre la dimensión realización personal y estilos de vida. Esta relación, subraya la importancia de la satisfacción personal como un factor que puede contribuir de forma positiva, al bienestar general del individuo.
dc.description.abstractBurnout syndrome is defined as a response to chronic work stress, and is made up of negative feelings and attitudes towards themselves and others within a work space. On the other hand, lifestyles are habits that a person adopts in order to promote their health within a mental, physical and emotional balance. The research aimed to determine the relationship between burnout syndrome and lifestyles in university employees; through a non-experimental design with a quantitative approach, descriptive - correlational and cross-sectional scope, the sample consisted of 100 participants (37 men and 63 women) selected through non-probabilistic convenience sampling, the MBI Maslach Human Services Survey Burnout Syndrome Questionnaire (MBIHSS) and the PEPS-I Lifestyle Profile Questionnaire were applied. Regarding the results, low levels predominated in the levels of the burnout dimensions. It was found that the lifestyles of university employees are adequate and, in turn, there are no significant differences according to sex. Finally, regarding the relationship between these two variables, it is evident that there are significant differences between the personal achievement dimension and lifestyles. The relationship between the personal achievement dimension and lifestyles was positive, low and statistically significant. This relationship underlines the importance of personal satisfaction as a factor that can contribute positively to the general well-being of the individual.
dc.identifier.urihttps://repositorio.uta.edu.ec/handle/123456789/44030
dc.language.isoes
dc.subjectESTILOS DE VIDA
dc.subjectREALIZACIÓN PERSONAL
dc.subjectSÍNDROME DE BURNOUT.
dc.titleSÍNDROME DE BURNOUT Y SU RELACIÓN CON LOS ESTILOS DE VIDA EN SERVIDORES UNIVERSITARIOS
dc.typebachelorThesis

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