Liderazgo y resolución de conflictos
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Date
2023-09
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Universidad Tècnica de Ambato, Facultad de Jurisprudencia y Ciencias Sociales, Carrera de Trabajo Social
Abstract
Leadership and conflict resolution refer to the skills and strategies used by individuals
and groups to effectively guide and manage problematic issues that arise in the
community. These skills are essential to foster cooperation, promote peace and achieve
general well-being in the local environment. The neighborhood faces a number of
challenges that require leadership and effective conflict resolution. These challenges
may include neighborhood disputes, lack of resources and services, cultural or social
tensions, security concerns, and other conflicts that take away from residents' quality
of life. It is essential to address and strengthen neighborhood leadership and conflict
resolution, as vital skills in creating a harmonious and prosperous community
environment. Creating a survey tool to be able to compare the variables and thus find
the relationship between leadership and conflict resolution. By empowering local
leaders and providing them with the necessary tools to manage conflict constructively,
community participation is encouraged and cooperation between residents is
promoted, leading to an overall improvement in quality of life. Promote the
identification and development of local leaders committed to the well-being of the
community, training them in effective leadership skills and providing them with
opportunities to grow and collaborate with other leaders. Train leaders and members
of the community in effective techniques and approaches to address and resolve
conflicts, this includes promoting assertive communication, empathy and the search
for beneficial solutions, establishing platforms and spaces for dialogue where residents
identify their concerns, work together for solutions and participate in decision-making
that affect the neighborhood, promote projects and programs that address the needs
and difficulties identified by the community, such as improving basic services,
creating employment and education opportunities, and strengthening social solidity in
the neighborhood.
Description
El liderazgo y la resolución de conflictos se refieren a las habilidades y estrategias
utilizadas por individuos y grupos para guiar y gestionar eficazmente situaciones
problemáticas que surgen en la comunidad. Estas habilidades son fundamentales para
fomentar la cooperación, promover la paz y alcanzar el bienestar general en el entorno
local. El barrio enfrenta una serie de desafíos que requieren liderazgo y una resolución
efectiva de conflictos. Estos desafíos pueden incluir disputas vecinales, falta de
recursos y servicios, tensiones culturales o sociales, problemas de seguridad y otros
conflictos que afectan la calidad de vida de los residentes. Es esencial abordar y
fortalecer el liderazgo y la resolución de conflictos en el barrio, por ser habilidades
vitales para crear un entorno comunitario armonioso y próspero. Creando una
herramienta de encuesta para, poder realizar la comparación de las variables y de esta
manera encontrar la relación que existe entre liderazgo y resolución de conflictos. Al
empoderar a los líderes locales y proporcionarles las herramientas necesarias para
gestionar los conflictos de manera constructiva, se fomenta la participación de la
comunidad y se promueve la cooperación entre los residentes, lo que lleva a una
mejora general de la calidad de vida. Promover la identificación y el desarrollo de
líderes locales comprometidos con el bienestar de la comunidad, capacitándolos en
habilidades de liderazgo efectivo y brindándoles oportunidades para crecer y colaborar
con otros líderes. Capacitar a los líderes y miembros de la comunidad en técnicas y
enfoques efectivos para abordar y resolver conflictos, esto incluye promover la
comunicación asertiva, la empatía y la búsqueda de soluciones mutuamente
beneficiosas, establecer plataformas y espacios de diálogo donde los residentes puedan
expresar sus inquietudes, trabajar en conjunto para identificar soluciones y participar
activamente en la toma de decisiones que afecten al barrio, promover proyectos y
programas que aborden las necesidades y prioridades identificadas por la comunidad,
como mejorar los servicios básicos, crear oportunidades de empleo y educación, y
fortalecer la cohesión social en el barrio
Keywords
LIDERAZGO, CONFLICTO, MEDIACIÓN, COMUNICACIÓN, CALIDAD DE VIDA