Rasgos predominantes de personalidad en relación con el síndrome de burnout en las enfermeras del hospital José María Velasco Ibarra de la ciudad de Tena
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Date
2021-10-01
Authors
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Publisher
Universidad Técnica de Ambato/Facultad de Ciencias de la Salud/Carrera de Psicología Clínica
Abstract
The present research had as objective to determinate connection between predominant
personality traits and Burnout syndrome in a part of the nursing team of Tena’s José María
Velasco Ibarra hospital, which is the only hospital in Napo province. In this quantitative
approachable research, descriptive, correlational, and cross-sectional type, it was carried out
with the collaboration of 115 nurses from different service areas. Psychological instruments
such as: The International Personality Disorder Examination (IPDE) and the Maslach Burnout
Inventory - MBI-HSS Humanitarian Service Survey were applied.
The data analysis was conducted in the SPSS statistical program, through the Spearman Rho
test. The test demonstrated relationship between personality traits and Burnout syndrome. The
different dimensions presented a statistically significant correlation (p <0, 05). The emotional
exhaustion dimension with the personality traits: paranoid, borderline, avoidance, schizotypal,
narcissistic, obsessive-compulsive and dependence. The depersonalization dimension with
personality traits: histrionic, paranoid and avoidance. Finally, the dimension of personal
fulfillment with personality traits: Boundaries, dependence, and paranoid.
Besides, in sociodemographic factors, the majority are women, with an average of 34.06 years
old. The single marital status prevails, they do not have children. A large part of the population
belongs to the emergency service, they have an average of 41, 15 hours of work per week and
an average of 7.66 years of work experience. Finally, in Burnout syndrome, the dimension most
affected is emotional exhaustion, followed by personal fulfillment and depersonalization.
Description
El presente estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre los rasgos predominantes
de personalidad y síndrome de Burnout en enfermeras/os del hospital José María Velasco Ibarra
de la ciudad de Tena, único en la provincia de Napo. En esta investigación de enfoque
cuantitativo, de tipo descriptivo correlacional y de corte transversal, se trabajó con una muestra
de 115 enfermeras/os de las diferentes áreas de servicio. Se aplicaron instrumentos psicológicos
como el Examen Internacional de los Trastornos de Personalidad (IPDE) y el Inventario de
Maslach Burnout - Encuesta de Servicio Humanitario MBI -HSS.
El análisis de datos se realizó con el programa estadístico SPSS a través de la prueba Rho de
Spearman, la cual demostró que existe relación entre los rasgos de personalidad y el síndrome
de Burnout, las dimensiones de agotamiento emocional, despersonalización y realización
personal presentan una correlación estadísticamente significativa (p < 0,05). La dimensión de
agotamiento emocional con los rasgos de personalidad: paranoide, límite, evitación,
esquizotípico, narcisista, obsesivo-compulsivo y dependencia; la dimensión de
despersonalización con los rasgos de personalidad: histriónico, paranoide y evitación;
finalmente la dimensión de realización personal con los rasgos de personalidad: límite,
dependencia y paranoide.
xiv
Además, en los factores sociodemográficos la mayoría son mujeres, con un promedio
de 34,06 años de edad, prevalece el estado civil soltero, no tienen hijos, de igual manera gran
parte de la población pertenece al servicio de emergencia, tienen un promedio de 41,15 horas
semanales de trabajo y una media de 7,66 años de experiencia laboral. Finalmente, en el
síndrome de Burnout la dimensión más afectada es el agotamiento emocional, seguido de
realización personal y despersonalización.
Keywords
RASGOS DE PERSONALIDAD, SÍNDROME DE BURNOUT,, ENFERMERAS/OS, DIMENSIONES