Inserción Laboral de los Profesionales Trabajadores Sociales de la Facultad de Jurisprudencias y Ciencias Sociales de la Universidad Técnica de Ambato
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Date
2023-09
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Universidad Tècnica de Ambato, Facultad de Jurisprudencia y Ciencias Sociales, Carrera de Trabajo Social
Abstract
This research aimed to identify the types of labor insertion of Social Work
professionals, for this a quantitative approach has been applied, with a type of field
research, descriptive level, cross-sectional, in which the methods have been applied.
synthetic and inductive, whose sample was made up of 60 professionals graduated
from the Faculty of Jurisprudence and Social Sciences of the Technical University of
Ambato to whom the data collection instrument represented by a survey was applied,
comprised of 38 items, comprising six (6) dimensions related to labor insertion. The
most relevant results denote that 50% of those surveyed have expressed that they
work in their field of work, 40% assure that they are very satisfied with respect to
their salary, 60% assure that the ability to adapt is very useful and in terms of the
process. of job placement, the respondents state that there are some factors to get a
job of which it has been determined that 66.7% report that the main factor is lack of
experience. It is concluded that the types of labor insertion of Social Work
professionals have been identified, determining that they are mediated by
employment exchanges, friend or family recommendation and social networks, in
addition, the areas in which Social Work professionals are located have been
determined. , confirming that a significant number work in their field of work and the
working conditions of Social Work professionals have been defined, corroborating
that a significant number work in jobs under a dependency relationship.
Description
Esta investigación tuvo como objetivo identificar los tipos de inserción laboral de
profesionales de Trabajo Social, para ello se ha aplicado un enfoque cuantitativo, con
un tipo de investigación de campo, de nivel descriptivo, de corte transversal, en el
que se han aplicado los métodos sintético e inductivo, cuya muestra estuvo integrada
por 60 profesionales egresados de la Facultad de Jurisprudencias y Ciencias Sociales
de la Universidad Técnica de Ambato a os cuales se les aplicó el instrumento de
recolección de datos representado por una encuesta, comprendida por 38 ítems,
comprendiendo seis (6) dimensiones vinculadas a la inserción laboral. Los resultados
más relevantes denotan que el 50% de los encuestados ha expresado que trabaja en
su campo laboral, 40% asegura que está muy satisfecho respecto de su salario, el
60% asegura que la capacidad de adaptación es muy útil y en cuanto al proceso de
inserción laboral los encuestados manifiestan que existen algunos factores para
conseguir un trabajo de los cuales se ha determinado que el 66,7% reporta que el
principal factor es la falta de experiencia. Se concluye que se han identificado los
tipos de inserción laboral de profesionales de Trabajo Social determinándose que
están mediadas por bolsas de empleo, recomendación de amigo o familiar y redes
sociales, además se ha determinado las áreas en las que están ubicados los
profesionales de Trabajo Social, confirmándose que un número significativo labora
en su campo laboral y se han definido las condiciones laborales de los profesionales
de Trabajo Social, corroborándose que una cifra significativa labora en trabajos bajo
relación de dependencia.
Keywords
CONDICIONES LABORALES, INSERCIÓN LABORAL, TRABAJO SOCIAL