La gestión organizacional y la competitividad empresarial en microempresas de Tungurahua en post pandemia
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Date
2023-01
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Publisher
Universidad Técnica de Ambato. Facultad de Ciencias Administrativas. Carrera de Organización de Empresas
Abstract
La gestión organizacional involucra el proceso de administrar todos y cada uno de los
recursos tangibles e intangibles de forma eficiente, lo cual apoya a la competitividad
empresarial, al consolidar una relación más directa con el cliente, agilizar la toma de
decisiones estratégicas.
De esta forma, el objetivo de investigación es diagnosticar la gestión organizacional y
la competitividad empresarial en las microempresas de Tungurahua en post pandemia.
El procedimiento metodológico del estudio se sustentó bajo una investigación de tipo
descriptiva-correlacional mediante una investigación bibliográfica-documental, con
un enfoque cuantitativo no experimental por el análisis y tratamiento estadístico que
se realizó a las variables. La muestra seleccionada fueron 377 microempresas de la
provincia de Tungurahua, a las cuales se aplicó una encuesta como técnica de
recolección de información. Dentro de los resultados, se plantearon se tienen cuatro
apartados A) Datos sociodemográficos, B) Análisis de la Gestión Organizacional de
las microempresas, C) Análisis de la Competitividad Empresarial actual y D)
Componentes esenciales de la gestión organizacional y su influencia en la
competitividad empresarial.
En conclusión, la gestión organizacional juega un papel primordial para lograr un
adecuado manejo de los recursos optimizándolos y en consecuencia alcanzar niveles
óptimos de productividad y rentabilidad.
Description
Organizational management involves the process of managing each and every one of
the tangible and intangible resources efficiently, which supports business
competitiveness by consolidating a more direct relationship with the client, speeding
up strategic decision-making.
In this way, the research objective is to demonstrate organizational management and
business competitiveness in microenterprises in Tungurahua in the post-pandemic
period.
The methodological procedure of the study was based on descriptive-correlational
research through bibliographic-documentary research, with a non-experimental
quantitative approach due to the analysis and statistical treatment that was carried out
on the variables. The selected sample was 377 microenterprises from the province of
Tungurahua, to which a survey was applied as a data collection technique. Within the
results, four sections were raised: A) Sociodemographic data, B) Analysis of the
Organizational Management of micro-enterprises, C) Analysis of the current Business
Competitiveness and D) Essential components of organizational management and its
influence on competitiveness. Business.
In conclusion, organizational management plays a key role in achieving proper
management of resources, optimizing them and consequently achieving optimal levels
of productivity and profitability.
Keywords
ARTÍCULO ACADÉMICO, GESTIÓN ORGANIZACIONAL, COMPETITIVIDAD, DESARROLLO HUMANO, PRODUCTIVIDAD, MICROEMPRESAS, COVID-19