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Título : La gestión del talento humano y su incidencia en el desempeño laboral en Mabetex Distribuidora Textil de la ciudad de Ambato
Autor : Sotomayor Robles, María Fernanda
Palabras clave : Gestión del Talento Humano
Desempeño Laboral
Distribuidora
Industria Textil
Telas
Estructura Organizacional
Reclutamiento del Personal
Selección del Personal
Inducción
Capacitación
FODA
Organigrama Estructural
Organigrama Funcional
Coaching
Fecha de publicación : 2010
Resumen : MABETEX es una pequeña empresa creada hace 8 años en la ciudad de Ambato en el año 2002, esta empresa se dedica a la distribución de telas para la confección de prendas deportivas, su gerente el Ing. Manuel Bermeo es quien entrega el mejor servicio para todos los pequeños talleres de confección o microempresa, lo importante es entregar un producto y un servicio de calidad y cubrir todas las satisfacciones posibles; también se preocupa por el bienestar de sus empleados por esta razón se da apertura para desarrollar la investigación. Un modelo de gestión de talento humano es la piedra angular para que el desempeño de los empleados sea efectivo y se pueda alcanzar con éxito los objetivos de la empresa, por esta razón es muy importante implementar un diseño de una estructura organizacional de gestión del talento humano, apoyadas en los subsistemas de reclutamiento, selección, inducción, capacitación, remuneración y mantenimiento, para el mejoramiento del desempeño laboral del cliente interno de la empresa MABETEX, con una orientación al coaching personal.
URI : http://repositorio.uta.edu.ec/handle/123456789/4362
Aparece en las colecciones: Marketing y Gestión de Negocios

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