Ingeniería en Sistemas, Electrónica e Industrial

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Subject: search.filters.subject.SISTEMA INTEGRAL

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    Desarrollo de un Sistema Integral de Gestión de Riesgos de Trabajo para la obtención de carbón.
    (Universidad Técnica de Ambato. Facultad de Ingeniería en Sistemas, Electrónica e Industrial. Carrera Ingeniería Industrial en Procesos de Automatización, 2009) Ramos Benavides, Pablo Renato; Jordán Hidalgo, Edison Patricio
    El presente proyecto se origina debido a que la empresa que se dedica a la obtención carbón, no cuenta internamente con planes de prevención de accidentes ni control de enfermedades profesionales que protejan la salud de los obreros, por esto surge la necesidad de elaborar un Sistema Integral de Gestión de Riesgo de Trabajo, fundamentalmente debido a que este programa permiten utilizar una serie de actividades planeadas que sirva para crear un ambiente y actitudes psicológicas que promuevan la seguridad. Se realizó una investigación bibliográfica - documental para poder obtener información más profunda con respecto a problemas similares, de esta manera recopile información valiosa que me sirvió de apoyo en la realización del proyecto. El Plan de Asesoría del Sistema de Administración de la Seguridad y Salud en el Trabajo, se aplicará como un plan de asesoramiento a los empleados y trabajadores cubiertos por el Seguro de Riesgos del Trabajo y su operativización será responsabilidad de los funcionarios de las unidades provinciales de Riesgos del Trabajo. El producto debe cumplir ciertas exigencias de calidad como, el contenido mínimo de carbono fijo (normalmente se solicita la norma DIN alemana), porcentaje de humedad máximo tolerable y un rango del diámetro admitido para las partículas.
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    Sistema Integral de Gestión de Riesgos de Trabajo para una Empresa de Perfilería.
    (Universidad Técnica de Ambato. Facultad de Ingeniería en Sistemas, Electrónica e Industrial. Carrera Ingeniería Industrial en Procesos de Automatización, 2009) Vega Pérez, Ricardo Paúl; Jordán Hidalgo, Edison Patricio
    El presente trabajo se realizó con el objetivo de obtener un Sistema Integral de Gestión de Riesgos de Trabajo para una Empresa de Perfilería que permita tener una gestión de prevención de riesgos laborales desde los puntos de vista que contempla la normativa de Sistema de Administración de la Seguridad y Salud en el trabajo (SASST) del IESS. Para cumplir con la normativa del SASST, se creó procedimientos administrativos los cuales permiten obtener los departamentos encargados en la gestión de prevención, a través de la ayuda de la unidad de seguridad, unidad médica y el comité de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente; procedimientos de talento humano, que permiten la selección de personal idóneo, forma de capacitación e información y evaluación; procedimientos técnicos, con los cuales se analizó y evaluó cada puesto de trabajo, identificando los riesgos potenciales que pueden generar accidentes y enfermedades de trabajo. Obtenido el estudio de riesgos, se generó normas generales, con el fin de crear un ambiente de trabajo más seguro, estas normas deben ser controladas con ayuda de la unidad y el comité de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente, instruyendo, capacitando y concientizado a cada trabajador, indicándole los procedimientos seguros a cumplir.