El principio de tipicidad en los procedimientos administrativos sancionadores a docentes, desarrollados en instituciones de educación superior pública del Ecuador.
dc.contributor.advisor | Romo, José Luis | |
dc.contributor.author | Soña Llomar Muñoz Sanabria | |
dc.date.accessioned | 2024-10-02T21:12:33Z | |
dc.date.available | 2024-10-02T21:12:33Z | |
dc.date.issued | 2024-10 | |
dc.description | The present thesis developed a study on the “PRINCIPLE OF TYPICALITY IN DISCIPLINARY ADMINISTRATIVE PROCEDURES FOR TEACHERS, CARRIED OUT IN PUBLIC HIGHER EDUCATION INSTITUTIONS IN ECUADOR.” This is a highly important topic that aims to illustrate how the exercise of the sanctioning power, granted to administrative entities, is carried out, making the issue of paramount significance in a state governed by rights and justice. The Organic Law of Higher Education is responsible for regulating the various bodies that comprise this system and establishes the sanctions that should be applied in cases where the constitutional and legal norms are contravened. The aforementioned law defines the duties, rights, and obligations of teachers, as well as the responsibility and role of the administration. However, despite the fact that internal institutional regulations classify the offenses that a university employee may commit, the dogmatic structure of the administrative offense—defining it as a typical, unlawful, and culpable act—is not explicitly determined. In other words, those who have committed a minor, serious, or very serious offense have the right for the offense to be processed through a sanctioning system that conforms to constitutional principles. This research was conducted using a qualitative approach through case studies, which involved the documentary analysis of Administrative Resolutions issued by the Honorable University Council of the Technical University of Ambato, in cases related to the application of the principle of typicality in specific disciplinary procedures. The results of the research indicate that the Principle of Typicality was duly applied in the resolutions of disciplinary administrative procedures for teachers during the 2018-2022 period. However, it should be noted that, alongside the definition of the offense, certain infractions with ambiguous wording are being incorporated, which could lead to interpretations, objections, and potentially trigger constitutional justice even before the resolution is issued by the sanctioning body. | es_ES |
dc.description.abstract | La presente tesis desarrollo un estudio sobre el “PRINCIPIO DE TIPICIDAD EN LOS PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS SANCIONADORES A DOCENTES, DESARROLLADOS EN INSTITUCIONES DE EDUCACIÓN SUPERIOR PÚBLICA DEL ECUADOR”, ello constituye un tema de gran importancia que pretende ilustrar como se desarrolla el ejercicio de la potestad sancionadora que le es atribuida a las entidades administrativas, lo que hace que la problemática planteada sea de trascendental importancia en un Estado de derechos y justicia, siendo la Ley Orgánica de Educación Superior la encargada de regular a los diferentes organismos que integran este sistema y establece las sanciones que deben aplicarse en el supuesto de contravenir las disposiciones normativas de la Constitución y la ley. La norma señalada establece los deberes, derechos y obligaciones de los docentes, así como la responsabilidad y rol de la administración; sin embargo, que la normativa institucional interna establece la clasificación de las faltas en las que puede incidir el servidor universitario, no se determina expresamente la estructura dogmática de la falta administrativa que la configure como conducta típica, antijurídica y culpable. Es decir, quien haya incurrido en una falta leve, grave o muy grave tiene derecho a que la misma sea tramitada mediante un sistema sancionador que se adecúe a los preceptos constitucionales. La presente investigación se desarrolló bajo un enfoque cualitativo con el estudio de casos, que conlleva a un análisis documental de Resoluciones Administrativas emitidas por el H. Consejo Universitario de la Universidad Técnica de Ambato, casos referidos a la aplicación del principio de tipicidad en determinados procedimientos disciplinarios. Los resultados de la investigación señalan que el Principio de Tipicidad se aplicó debidamente en las Resoluciones de procedimientos administrativos sancionadores a Docentes periodo 2018-2022, sin embargo de aquello, es necesario indicar que junto con la tipificación de la falta se está complementando la misma con determinadas infracciones que tienen redacción ambigua y de alguna manera podrían dar lugar a interpretaciones, objeciones y dar lugar a la activación de la justicia constitucional incluso antes de la expedición de la resolución por parte del órgano sancionador. | es_ES |
dc.identifier.uri | https://repositorio.uta.edu.ec/handle/123456789/42995 | |
dc.language.iso | spa | es_ES |
dc.rights | openAccess | es_ES |
dc.subject | SANCIÓN DOCENTE | es_ES |
dc.subject | ADMINISTRACIÓN PÚBLICA | es_ES |
dc.subject | DEBIDO PROCESO | es_ES |
dc.subject | DISCIPLINARIO | es_ES |
dc.subject | DISCIPLINARIO | es_ES |
dc.subject | GARANTÍA | es_ES |
dc.subject | INFRACCIONES ADMINISTRATIVAS | es_ES |
dc.subject | LEY ORGÁNICA DE EDUCACIÓN SUPERIOR | es_ES |
dc.subject | POTESTAD SANCIONADORA | es_ES |
dc.subject | PRINCIPIO DE TIPICIDAD | es_ES |
dc.subject | UNIVERSIDAD | es_ES |
dc.title | El principio de tipicidad en los procedimientos administrativos sancionadores a docentes, desarrollados en instituciones de educación superior pública del Ecuador. | es_ES |
dc.type | masterThesis | es_ES |
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