Desarrollo de un sistema de gestión de seguridad industrial y salud ocupacional para la prevención de riesgos y accidentes laborales dirigido a los colaboradores de la empresa Clima Center de la ciudad de Ambato
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Date
2023-02
Authors
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Volume Title
Publisher
Universidad Técnica de Ambato. Facultad de Ingeniería Civil y Mecánica, Carrera de Ingeniería Mecánica
Abstract
Since the company Clima Center does not have an Industrial Safety Manual, the legal
obligation of the companies was analyzed, so measures were implemented with this
project to minimize or eliminate occupational hazards. First of all, we reviewed the
physical risks, such as noise, lighting and ergonomics, since these are the risks to
which employees are most exposed. A quantitative analysis was carried out, which
made it possible to establish an evaluative diagnosis of the organization's situation,
which adopts guidelines to condition continuous improvement. A procedural
framework for training in incidents and nonconformities was developed, as well as the
corrective actions to be implemented. The physical, mechanical and ergonomic factors
that the collaborator must assume in the daily activities were verified integrally, to
prevent occupational risks, with which measures are taken as: information, training,
improvement in infrastructure, signage, provide safety equipment according to the
activity performed, complying with the Regulation of Safety and Health of Workers
that appears in the "Executive Decree 2393" that in Ecuador all companies both public
and private must comply with.
Description
Debido a que la empresa Clima Center no cuenta con un Manual de Seguridad
Industrial, se analizó la obligación legal de las empresas, por lo que se implementó con
este proyecto medidas que minimicen o en su defecto puedan eliminar los riesgos
laborales. En primera instancia, se revisó los riesgos de tipo físico, como son ruido,
iluminación y ergonomía, puesto que son a los que con mayor énfasis se encuentran
expuestos los empleados. Se realizó un análisis cuantitativo, que permitió establecer
un diagnóstico valorativo de la situación de la organización, el cual adopta
lineamientos para condicionar una mejora continua. Se elaboró un marco procesual de
capacitación en incidencias y no conformidades, así como; las acciones correctivas
que se deben ir implementando. Se verificó integralmente los factores físicos,
mecánicos y ergonómicos que el colaborador debe asumir en las actividades diarias,
para prevenir los riesgos laborales, con el cual se toma medidas como: información,
capacitación, mejora en la infraestructura, señalética, brindar equipos de seguridad de
acuerdo con la actividad que desempeñe, cumpliendo con el Reglamento de Seguridad
y Salud de los Trabajadores que consta en el “Decreto Ejecutivo 2393” de que en el
Ecuador todas las empresas tanto públicas como privadas deben cumplir.
Keywords
SEGURIDAD INDUSTRIAL, SALUD OCUPACIONAL, GESTIÓN DE SEGURIDAD, ACCIDENTES LABORALES, RIESGOS LABORALES