Posturas forzadas y su incidencia en la productividad en el área de armado de la empresa de calzado
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Date
2021-01
Authors
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Publisher
Universidad Técnica de Ambato. Facultad de Ingeniería en Sistemas, Electrónica e Industrial. Maestría en Producción y Operaciones Industriales
Abstract
This research work refers to two labor variables involved in industrial activities such
as forced postures and productivity of workers in the assembly area of the shoe
company, the main topics discussed were, the decrease in the index of diseases
professionals due to skeletal muscle disorders and increased worker productivity. The
ergonomic aspect was developed as follows; The initial identification of risks through
the simplified system NTP 330, the evaluation for forced postures was carried out with
the REBA Method as it is an exhaustive analysis with detail from posture to posture,
the postural load affects the whole body and the limited number of inappropriate
postures and therefore Lastly, controls were implemented at the source, transmission
medium and receiver. The productivity analysis was treated as follows, performance
assessment and supplements before and after performing the management being by;
personal needs, from fatigue, from working standing up, from abnormal posture, lifting
weights and use of force, light intensity, air quality, visual tension, auditory tension,
mental tension and monotony and physical monotony, with the infallibility of
complying legal aspects required in the industrial field. Through this need, the
occupational improvement program was successfully implemented, being able to
control forced postures at an acceptable level of risk and increased productivity in toe
and heel assembly by 10.58 percent, roughing in 5.74 percent, placing glue in 5.74 percent and gluing
of plant and upper in 5.88 percent.
Description
RESUMEN EJECUTIVO
El presente trabajo de investigación hace referencia a dos variables laborales involucradas
en las actividades industriales tales como, las posturas forzadas y la productividad de los
trabadores del área de armado de la empresa de calzado, los temas principales tratados
fueron, la disminución del índice de enfermedades profesionales por trastornos músculo
esqueléticos y el aumento de la productividad de los trabajadores. El aspecto ergonómico
se desarrolló de la siguiente manera; la identificación inicial de riesgos mediante el sistema
simplificado NTP 330, la evaluación por posturas forzadas se realizó con el Método REBA
por ser un análisis exhaustivo con detalle postura a postura, la carga postural afecta al
cuerpo entero y el número limitado de posturas inadecuadas y por último se
implementaron controles en la fuente, medio de trasmisión y receptor. El análisis la
productividad se trató de la siguiente manera, valoración del desempeño y suplementos
antes y después de realizar la gestión ocupacional siendo por; necesidades personales, por
fatiga, por trabajar de pie, por postura anormal, levantamiento de pesos y uso de fuerza,
intensidad de luz, calidad del aire, tensión visual, tensión auditiva, tensión y monotonía
mental y monotonía física, con la infalibilidad de cumplir aspectos legales exigidos en el
ámbito industrial. Mediante esta necesitad se implementó con éxito el programa de
mejoras ocupacionales pudiendo controlar las posturas forzadas a un nivel de riesgo
aceptable y el aumento de productividad en armado de punta y talón en 10.58 por ciento, desbaste
en 5.74 por ciento, colocar pega en 5.74 por ciento y pegado de planta y capellada en 5.88 por ciento.
Keywords
Enfermedades profesionales, Mejora continua, Productividad, Trastornos músculo esqueléticos